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合著作者
- Jannika MattesSocial Sciences, Universität Oldenburg在 uni-oldenburg.de 的电子邮件经过验证
- Jonathan ZeitlinUniversity of Amsterdam在 uva.nl 的电子邮件经过验证
- Knut KoschatzkyFraunhofer Institute for Systems and Innovation Research在 isi.fraunhofer.de 的电子邮件经过验证
- Deborah Jackwerth-RiceUniversity of Applied Labour Studies (HdBA)在 arbeitsagentur.de 的电子邮件经过验证
- Christoph WunderUniversity Halle-Wittenberg在 wiwi.uni-halle.de 的电子邮件经过验证
- Christoph BarmeyerProfessor of Intercultural Communication, Passau University在 uni-passau.de 的电子邮件经过验证
- Steffen MauProfessor of Sociology/Professor für Soziologie, Humboldt University of Berlin在 hu-berlin.de 的电子邮件经过验证
- Susanne PernickaProfessor of Economic and Organisational Sociology, Johannes Kepler University Linz在 jku.at 的电子邮件经过验证
- Marcello NatiliAssistant professor, University of Milan在 unimi.it 的电子邮件经过验证
- Beatriz Plaza ··· Maria Beatriz Plaza In...University of the Basque Country UPV/EHU | Bilbao在 ehu.es 的电子邮件经过验证
- Elisabeth BaierProfessor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Hochschule für Wirtschaft, Technik und Kultur在 hwtk.de 的电子邮件经过验证
- Nina BaurProfessor for Methods of Social Research, Department of Sociology, Technische Universität Berlin在 tu-berlin.de 的电子邮件经过验证
- Vanesa FuertesResearch Fellow, Employment Research Institute, Edinburgh Napier University在 napier.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Ronald McQuaidWork and Employment, University of Stirling在 stir.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Jenny PreunkertUniversity of Duisburg-Essen在 uni-due.de 的电子邮件经过验证
- Juergen GerhardsProfessor of Sociology, Freie Universität Berlin在 fu-berlin.de 的电子邮件经过验证
- philip cookeProfessor of Regional Innovation, Western Norway University在 cardiff.ac.uk 的电子邮件经过验证