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Amalia Raquel Pérez-Nebra
Amalia Raquel Pérez-Nebra
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Social Sciences, Psychology, Universidad de Zaragoza
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Cited by
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Medindo a imagem do destino turístico: uma pesquisa baseada na teoria de resposta ao item
AR Pérez-Nebra, CV Torres
Revista de Administração Contemporânea 14, 80-99, 2010
95*2010
Preconceito, Estereótipo e Discriminação
AR Pérez-Nebra, JG Jesus
Psicologia social: Principais temas e vertentes, 217-237, 2011
902011
Diversidade cultural no contexto organizacional
CV Torres, AR Pérez-Nebra
Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 443-463, 2004
782004
Adaptation of the Work Design Questionnaire to Brazil
JE Borges-Andrade, A Peixoto, F Queiroga, AR Pérez-Nebra
Revista Psicologia Organizações e Trabalho 19 (3), 720-731, 2019
642019
Working sick and out of sorts: a cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work–family conflict
AI Ferreira, M Mach, LF Martinez, C Brewster, G Dagher, A Perez-Nebra, ...
The International Journal of Human Resource Management 30 (19), 2754-2776, 2017
572017
The influence of human values on holiday destination choice in Australia and Brazil
CV Torres, AR Pérez-Nebra
BAR-Brazilian Administration Review 4, 63-76, 2007
542007
Working conditions in hospitals revisited: A moderated-mediated model of job context and presenteeism
M Mach, AI Ferreira, LF Martinez, A Lisowskaia, GK Dagher, ...
PloS one 13 (10), e0205973, 2018
392018
Diversidade e inclusão nas organizações
CV Torres, AR Pérez-Nebra
Psicologia, organizações e trabalho no Brasil 2, 526-546, 2014
35*2014
A epidemiologia do teletrabalhador: impactos do teletrabalho na saúde mental
RL de Almeida Fonseca, AR Pérez-Nebra
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho 15 (2), 303-318, 2012
352012
As novas estratégias de promoção do Brasil no exterior: estudo de caso
AR Pérez-Nebra, CJ Rosa
Revista Turismo em Análise 19 (3), 450-471, 2008
342008
Presenteeism of class teachers: Well-being as a critical psychological state in the mediation of job characteristics
AR Perez-Nebra, F Queiroga, TA Oliveira
RAM. Revista de Administração Mackenzie 21, eRAMD200123, 2020
32*2020
Medindo a imagem do destino turístico
AR Pérez-Nebra
Dissertação (Mestrado em Psicologia) Universidade de Brasília, Brasília–DF, 2005
29*2005
COVID-19 and the future of work and organisational psychology
A Pérez-Nebra, C Sklaveniti, G Islam, I Petrović, J Pickett, M Alija, ...
SA Journal of Industrial Psychology 47 (1), 1-9, 2021
212021
Desenvolvimento e validação de escalas brasileiras de percepção e internalização de normas corporais
E Hirata, AR Pérez-Nebra, R Pilati
Psicologia: Reflexão e Crítica 25, 48-59, 2012
192012
“Será que imagem é mesmo tudo?” Descrição de variáveis que impactam a retenção da propaganda na memória
AFR Santana, AR Pérez-Nebra
Comunicação & Inovação 9 (17), 2008
192008
Suporte social e estresse no trabalho: Uma análise com métodos mistos.
VLP de Andrade, AR Pérez-Nebra
Revista Contabilidade, Gestão e Governança 20 (3), 2017
172017
Relação entre significado do trabalho e rotatividade de serventes de limpeza
M Kruger, AR Pérez-Nebra, CS Antloga
Revista Psicologia Organizações e Trabalho 16 (2), 190-202, 2016
172016
Validation of persuasive messages for the promotion of physical activity among people with coronary heart disease
RDR Mendez, RCM Rodrigues, TM Spana, ME Cornélio, MCBJ Gallani, ...
Revista Latino-Americana de Enfermagem 20, 1015-1023, 2012
17*2012
Satisfação do consumidor: estudos de validação de instrumentos para o turismo nacional
CP Borges, AR Pérez-Nebra, CV Torres
Revista Psicologia Organizações e Trabalho 6 (1), 167-193, 2006
172006
Imagem do Brasil como país de destino turístico: uma pesquisa da psicologia do consumidor
AR Pérez-Nebra, CV Torres
Turismo: Visão e Ação 4 (10), 101-116, 2002
172002
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