| The effects of employees’ perceptions of competency models on employability outcomes and organizational citizenship behavior and the moderating role of social exchange in this … H Serim, O Demirbağ, U Yozgat Procedia-Social and Behavioral Sciences 150, 1101-1110, 2014 | 60 | 2014 |
| Modeling service quality, customer satisfaction and behavioral intentions in airline industry: A SEM approach K Şimşek, O Demirbağ The Journal of International Scientific Researches 2 (6), 11-29, 2017 | 32 | 2017 |
| Afet yönetiminde sorumluluğun yeniden inşası: Deprem, sosyal dramalar, sosyal politikalar M Özbilgin, C Erbil, K Şimşek Demirbağ, O Demirbağ, V Tanriverdi DegiPark Akademik, 2023 | 28 | 2023 |
| The effects of family-business related characteristics and strategic planning on corporate entrepreneurship G Eser, O Demirbağ, U Yozgat Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 906-913, 2012 | 25 | 2012 |
| Who said there is no place like home? Extending the link between quantitative job demands and life satisfaction: a moderated mediation model KŞ Demirbağ, O Demirbağ Personnel Review 51 (8), 1922-1947, 2022 | 15 | 2022 |
| Hizmet alan (müşteri) ve hizmet veren (çalışan) perspektifinden hizmet kalitesinin SERVQUAL yöntemiyle ölçümü: bir kamu kurumu olarak PTT incelemesi O Demirbağ, U Yozgat The Journal of International Scientific Researches 1 (1), 78-89, 2016 | 14 | 2016 |
| UZAKTAN ÇALIŞMANIN İŞ GÜVENCESİZLİĞİNE ETKİSİNDE İŞ-YAŞAM DENGESİ VE PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİN DÜZENLEYİCİ-ARACILIK ROLÜ O Demirbağ, HC Demir, U Yozgat Hitit Sosyal Bilimler Dergisi 14 (1), 1-25, 2021 | 13 | 2021 |
| Impact of task conflict on job satisfaction: Mediating effect of positive emotions while controlling personality traits O Demirbag, MA Findikli, U Yozgat J. Organ. Culture Commun. Conflict 20, 20-34, 2016 | 13 | 2016 |
| Political will, political skill, network resources and personal reputation: A serial two-mediator model O Demirbağ, H Demir, U Yozgat Central European Management Journal 28, 26-56, 2020 | 9 | 2020 |
| The impact of knowledge sharing and partnership quality on outsourcing success U Yozgat, O Demirbag, S Sahin International Proceedings of Economics Development and Research 63, 50, 2013 | 9 | 2013 |
| Women entrepreneurs’ education level, political skill, and firm performance: Political influence and human capital theories O Demirbağ, KŞ Demirbağ, GB Batı Central European Management Journal 30 (1), 40-69, 2022 | 6 | 2022 |
| Politik zekâ, politik yeti ve network kaynaklarının subjektif kariyer başarısına etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma O Demirbağ Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016 | 6 | 2016 |
| AMİRİM BENİ HASTA EDEBİLİR Mİ? İSTİSMARCI YÖNETİMİN ÇALIŞANIN SAĞLIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ E Aktürk, O Demirbağ Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 13 (Kongre …, 2022 | 5 | 2022 |
| Sessiz Devrimin Yansımaları: Metin madenciliği ile Türkiye büyükşehir ve il Belediyelerinin GZFT (SWOT) analizlerinin büyük resmi O Demirbağ, R Ünlü Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 10, 191-210, 2019 | 5 | 2019 |
| International competitive advantage of the Turkish mining sector: A worldwide and brics countries comparison M Erdoğan, Ş Örs, O Demirbağ, H Ayaydın Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi 8 (2), 520-539, 2024 | 4 | 2024 |
| Afet Yönetiminde Sorumluluğun Yeniden İnşası: Deprem, Sosyal Dramalar, Sosyal Politikalar M Ozbilgin, C Erbil, KŞ Demirbağ, O Demirbağ, V Tanriverdi Sosyal Mucit Academic Review 4 (1), 71-112, 2023 | 4 | 2023 |
| BEŞERİ VE SOSYAL SERMAYENİN ÖRGÜTSEL DAYANIKLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE FİNANSAL SERMAYENİN ARACILIK ROLÜNÜN İNCELENMESİ O Demirbağ, AY Mumcu, TY Çakarel Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1-21, 2022 | 4 | 2022 |
| İş doyumunun tükenmişlik düzeyine etkisinde örgütsel sessizliğin aracılık rolü: TRC1 AFAD çalışanları örneği İT Pala, MH Topal, O Demirbağ Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 10 (2), 292-306, 2019 | 4 | 2019 |
| New pace of impression management tactics in digital age H Demir, U Yozgat, O Demirbag, I Artan J Glob Strat Manag 11 (1), 27-34, 2017 | 3 | 2017 |
| Lider-üye etkileşiminin görev ve bağlamsal performans ile ilişkisinde lider-üye etkileşimi farklılaşmasının düzenleyici rolü O Demirbağ, M Küçük JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy 6 (Özel Sayı), 90-101, 2021 | 2 | 2021 |
ugur yozgatNisantasi UniversityVerified email at nisantasi.edu.tr
